Qui sommes-nous ?

Nos missions

Conformément à la loi du 20 juillet 2011, des décrets du 30 janvier 2012 et de l'évolution issue de l'article 102 de la loi du 8 août 2016 et du décret d'application du 27 décembre 2016, les Services de Santé au Travail ont pour mission exclusive d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail.

Cette mission se décline en 4 axes :

1. Conduire des actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ;
2. Conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires, afin :
        - d'éviter ou de diminuer les risques professionnels,
        - d'améliorer les conditions de travail,
        - de prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail,
        - de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs ;
3. Assurer la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge ;
4. Participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

Les actions des Services de Santé au Travail sont diverses ; elles peuvent être collectives, individuelles et également de Santé Publique.

Gouvernance et instances

Le Conseil d'Administration

Il a pour mission de décider des grandes orientations de l’association. Il est composé de manière paritaire d’un collège Employeur et d’un collège Salarié de 10 membres chacun.

Les membres du collège Employeur sont élus lors de l’Assemblée Générale réunissant les adhérents de l’Agemetra.

Les membres du collège Salarié sont quant à eux désignés par les organisations syndicales parmi les entreprises adhérentes à l’Agemetra.

Le mandat est de 4 ans et la présidence du CA est confiée au collège Employeur.

La Commission de Contrôle

Elle a pour mission de veiller à l’organisation et à la gestion du service de Santé au Travail.

Elle est composée d’un collège Salarié de 8 membres et d’un collège Employeur de 4 membres. Le mandat est de 4 ans, la présidence est assurée par le collège Salarié.